Pernah nggak kamu ngerasa semangat banget pas bikin rencana kerja? “Besok harus beresin laporan!” atau “Hari ini harus fokus, jangan banyak distraksi!” Tapi pas waktunya eksekusi… malah ketunda, entah gara-gara scrolling medsos atau tiba-tiba sibuk sama hal lain. Akhirnya, niat tinggal niat, kerjaan tetap numpuk. Fenomena kayak gini ada istilahnya: intention action gap. Sederhananya, jarak antara niat yang sudah ada dengan aksi nyata yang gagal terwujud. Di dunia kerja, gap ini sering banget bikin produktivitas jeblok.
Apa Itu Intention Action Gap?
Intention–action gap adalah kondisi ketika niat udah jelas ada, tapi sulit diwujudkan dalam tindakan. Misalnya:
- Datang pagi ke kantor, tapi malah kesiangan karena begadang.
- Fokus meeting, tapi pikiran nyasar ke tugas yang belum selesai.
- Ngerjain laporan, tapi keasyikan buka chat atau media sosial.
Hasilnya? Rencana kerja bagus jadi mentok di kepala, bukan di hasil nyata.
Kenapa Eksekusi Sering Gagal?
Niat udah ada, target juga jelas, tapi kenapa tetap susah jalanin? Banyak orang berhenti di tahap “berencana” tanpa sampai ke tahap “melakukan”. Nah, sebelum buru-buru nyalahin diri sendiri, ada baiknya kita pahami dulu kenapa eksekusi sering gagal.
- Kurang Prioritas
Terlalu banyak niat sekaligus bikin bingung mana yang harus dikerjakan dulu. Akhirnya semua ditunda.
- Distraksi di Mana-Mana
Notifikasi HP, obrolan kantor, atau bahkan rasa lapar kecil bisa bikin konsentrasi buyar.
- Mental Block
Perfeksionis atau takut salah bikin kita nunda-nunda pekerjaan. “Ah, nanti aja deh kalau udah siap banget.”
- Energi & Mood yang Drop
Badan capek, pikiran sumpek, akhirnya niat kerja malah berubah jadi rebahan.
Cara Tutup Jarak antara Niat dan Aksi
Kalau masalahnya udah ketahuan, langkah berikutnya adalah cari solusi. Jangan sampai niat bagusmu terus berhenti di kepala. Ada beberapa cara praktis yang bisa bantu kamu lebih konsisten mengeksekusi rencana.
- Break Down Task Jadi Lebih Kecil
Daripada mikirin “ngerjain laporan 20 halaman,” mulai dulu dari “bikin kerangka” atau “isi 2 halaman pertama.”
- Pakai Sistem Sederhana
To-do list, Google Calendar, atau project management tools bisa bantu kamu lebih terarah.
- Disiplin Bikin Jadwal
Tentukan jam khusus buat ngerjain tugas. Jangan tunggu mood datang, karena mood sering nggak bisa diandalkan.
- Kelola Energi
Tidur cukup, makan teratur, dan kasih waktu istirahat. Kadang bukan niatnya yang kurang, tapi energinya yang habis.
- Berani Mulai
Jangan tunggu sempurna. Ambil langkah kecil dulu, biar otak terbiasa bergerak.
Selain strategi pribadi, perusahaan juga punya peran penting dalam mendukung produktivitas karyawan. Misalnya lewat VENTENY Employee Super App. Dengan fitur V-Merchant, karyawan bisa memenuhi kebutuhan sehari-hari dengan cara lebih mudah dan hemat. Dukungan semacam ini bikin karyawan lebih fokus ke pekerjaan, tanpa harus kebingungan urusan di luar kantor. Hasilnya? Produktivitas bisa lebih konsisten dan niat kerja lebih mudah diwujudkan dalam aksi nyata.
Manfaat Eksekusi Konsisten
Kalau niat bisa berubah jadi aksi nyata, hasilnya terasa banget:
- Tugas selesai tepat waktu, stress berkurang.
- Produktivitas naik, performa kerja lebih bagus.
- Kepercayaan diri meningkat karena kamu bisa buktiin ke diri sendiri kalau target bisa tercapai.
Penutup
Niat itu penting, tapi nggak ada artinya kalau nggak diikuti tindakan. Intention–action gap bisa bikin kita terjebak di lingkaran “besok aja”, padahal waktu terus jalan. Kabar baiknya, jarak antara niat dan aksi bisa ditutup dengan langkah-langkah sederhana: mulai kecil, disiplin, dan konsisten.
Dan kalau perusahaan juga ikut mendukung, misalnya dengan platform seperti VENTENY Employee Super App yang punya fitur V-Merchant, produktivitas karyawan bisa makin terjaga. Karena hasil terbaik hadir bukan cuma dari niat individu, tapi juga dari ekosistem kerja yang memudahkan.
