Atasi Beban Kerja Menumpuk dengan VENTENY Employee Super App

Beban kerja yang menumpuk adalah salah satu tantangan terbesar yang dihadapi oleh perusahaan dan karyawan di era modern ini. Tekanan untuk memenuhi deadline, tanggung jawab yang beragam, dan kebutuhan untuk terus beradaptasi dengan perubahan teknologi membuat banyak karyawan merasa kewalahan. Namun, dengan teknologi yang tepat, beban ini bisa dikelola dengan lebih efektif. Salah satu solusi...

Tips Memilih Asuransi Kesehatan Karyawan: 4 Rekomendasi Terbaik yang Tidak Boleh Anda Lewatkan!

Situasi yang tak terduga seperti penyakit, kecelakaan, dan gangguan kesehatan lain dapat menghampiri karyawan kapan saja. Tingginya biaya perawatan menjadi permasalahan serius bagi mereka dan berpotensi merugikan perusahaan karena dapat mempengaruhi kinerja kerja. Oleh karena itu, sebagai langkah perlindungan terhadap aset perusahaan dalam jangka panjang, asuransi kesehatan karyawan menjadi salah satu tunjangan atau manfaat yang...

Apa itu Merdeka Finansial dan Bagaimana Cara Perusahaan Bantu Finansial Karyawan

Merdeka finansial, sebuah konsep yang semakin menjadi perhatian utama di dunia kerja modern, tidak hanya terkait dengan penghasilan, tetapi juga dengan kemampuan individu untuk mengelola keuangan mereka dengan bijak. Dalam konteks ini, perusahaan memiliki peran penting dalam membantu karyawan mencapai merdeka finansial. Berdasarkan Financial Independence Survey dari Ameritrade: “82% karyawan Milenial dan Gen Z merasa...

Rahasia Terbongkar! Inilah 6 Peran Perusahaan yang Mengubah Kesejahteraan Karyawan di Tempat Kerja

Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, produktivitas dan kreativitas merupakan dua faktor kunci yang sangat penting bagi kelangsungan dan kesuksesan perusahaan. Perusahaan yang mampu meningkatkan produktivitas dan kreativitas karyawannya memiliki keunggulan dalam menghadapi tantangan bisnis dan dapat beradaptasi dengan perubahan yang cepat. Salah satu faktor yang berperan penting dalam meningkatkan produktivitas dan...

Optimalkan Kesejahteraan: Bagaimana VENTENY Employee Superapp Membantu Perusahaan dan Karyawan Melalui Fitur V-Nancial, V-Merchant, V-Health, dan V-Academy

Di era sekarang, optimalisasi kesejahteraan karyawan menjadi aspek krusial dalam dunia bisnis modern. Pemberian berbagai manfaat kepada karyawan tidak hanya membantu menarik dan mempertahankan mereka, melainkan juga berperan penting dalam meningkatkan produktivitas dan tingkat kepuasan di tempat kerja. Berdasarkan hasil survei yang dilakukan oleh Gallup Consultant pada tahun 2004, “perusahaan yang mengutamakan keterlibatan karyawan cenderung...

Menggali Potensi Diri: Pengembangan Karir yang Efektif di Era Modern

Pengembangan karir, sebagai langkah penting dalam merencanakan perjalanan karir yang sukses, memiliki peran penting dalam pembentukan kemajuan profesional seseorang. Sebagai karyawan yang peduli dengan pertumbuhan profesional, penting bagi setiap individu untuk mendalaminya dengan memahami konsep pengembangan karir serta dampaknya terhadap pengembangan diri dalam konteks lingkungan kerja. Pemahaman mendalam terhadap konsep ini memungkinkan individu untuk merinci...

Mengoptimalkan Kesejahteraan Karyawan melalui Program MyBenefit dari VENTENY Employee Superapp

Kesejahteraan karyawan telah menjadi fokus utama perusahaan modern dalam upaya meningkatkan produktivitas dan loyalitas tenaga kerja. Dalam era di mana sumber daya manusia dianggap sebagai aset terpenting, program kesejahteraan karyawan menjadi kunci untuk mencapai kesuksesan jangka panjang. Dalam artikel ini kita akan membahas mengapa kesejahteraan karyawan merupakan suatu elemen penting dalam manajemen sumber daya manusia,...

Menemukan Keselarasan Hidup dan Kerja dengan Work-Life Balance

Menselaraskan work-life balance antara kehidupan dan pekerjaan adalah impian bagi sebagian besar pekerja. Dorongan yang meningkat dalam kebutuhan serta persaingan yang semakin ketat dalam dunia kerja terkadang mendorong individu untuk bekerja keras guna mencapai hasil yang optimal. Namun, ironisnya, upaya tersebut kadang-kadang berujung pada rentannya seseorang terhadap berbagai penyakit, kurangnya waktu yang dapat dihabiskan bersama...

Semangat Awal Tahun, VENTENY Ajak Perusahaan Siasati Anggaran HR Dengan Strategis

Jakarta, 25 Januari 2022 – Awal tahun menjadi momen perusahaan menggelar kick-off meeting untuk mengumumkan target dan strategi bisnis yang baru. Tentunya, target perusahaan tak akan tercapai tanpa kontribusi yang optimal dari karyawan. Disinilah divisi Human Resources (HR) punya pengaruh besar dalam mengelola karyawan agar lebih betah, semangat, dan produktif dalam bekerja. –VENTENY (PT VENTENY...

Siap-siap, Makin Banyak Profesi Dan Kompetensi Baru, Jadi Tren Di Masa Depan

Jakarta, 16 Juni 2022 – Ekonomi digital di Indonesia terus berkembang, setidaknya tercatat 1,2 juta pekerja yang menopang industri ini di tahun 2021. Perusahaan teknologi pencipta inovasi employee super-app, VENTENY (PT VENTENY Fortuna International) meyakini permintaan pasar tenaga kerja di bidang ini akan semakin meningkat, dibarengi dengan kompetensi baru yang dianggap relevan dengan kebutuhan industri....