Dalam dunia kerja, istilah HRD mungkin sudah sangat familiar di telinga. Tapi, apa yang langsung terlintas di pikiran saat mendengar kata HRD? Rekrutmen? Wawancara kerja? Panggilan psikotes? Eits, kalau kamu masih berpikir bahwa HRD (Human Resource Development) cuma sibuk buka lowongan kerja dan nelpon kandidat, kamu perlu baca artikel ini sampai habis. Karena sesungguhnya, tugas...

Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, mempertahankan karyawan terbaik bukan hanya soal menawarkan gaji tinggi. Perusahaan perlu memahami bahwa kebutuhan karyawan kini jauh lebih kompleks dan beragam tergantung pada usia, jenjang karier, hingga prioritas hidup masing-masing. Meski begitu, ada benang merah yang bisa ditarik dari berbagai latar belakang: karyawan masa kini semakin memprioritaskan kesehatan fisik,...

Pernah nggak sih kamu merasa habis ikut meeting selama satu jam tapi selesai cuma bawa kebingungan? Atau, ada momen di mana kamu pengin fokus kerja, tapi teman sebelah asyik ngoceh soal drama semalam? Selamat datang di dunia kerja, tempat di mana ‘yapping’ alias ngobrol, baik penting atau sekadar basa-basi jadi bagian sehari-hari. Tapi, sebenarnya yapping...

Dunia kerja nggak melulu soal keahlian teknis, pencapaian target, atau performa harian. Justru, agar tetap waras dan produktif, ada satu hal penting yang kadang terlewat yaitu life skills alias keterampilan dasar hidup. Skill ini jadi bekal penting untuk menghadapi dinamika dunia kerja—mulai dari manajemen waktu sampai cara ngatur keuangan pribadi. Kalau kamu merasa sering overwhelmed,...

Pernah nggak sih, kamu lagi duduk di meja kerja, layar laptop terbuka, tugas numpuk, tapi otak rasanya nge-free? Scroll media sosial terus padahal tahu kerjaan belum kelar. Nonton video lucu satu jam, tapi hati tetap resah. Mungkin kamu lagi ngalamin yang disebut brain rot. Istilah yang sempat viral di media sosial ini jadi gambaran nyata...

Pernah merasa tidak percaya diri saat wawancara kerja? Tenang, kamu tidak sendiri! Rasa cemas sebelum bertemu recruiter, baik secara online maupun offline, adalah hal yang wajar. Banyak orang mengalami ketakutan seperti berbicara terbata-bata, tidak tahu harus menjawab apa, atau bahkan merasa kurang kompeten. Padahal, kunci utama agar bisa memberikan kesan yang baik di hadapan recruiter...

Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, pengembangan karyawan bukan sekadar pilihan, melainkan kebutuhan. Perusahaan yang ingin tetap relevan harus memastikan karyawannya memiliki keterampilan yang terus berkembang agar bisa menghadapi tantangan bisnis yang dinamis. Salah satu metode pelatihan yang paling efektif adalah On The Job Training (OJT). OJT menjadi solusi bagi perusahaan untuk meningkatkan kompetensi karyawan...

Pernah merasa khawatir apakah kondisi ketenagakerjaan di masa depan masih akan memberikan peluang yang sama seperti sekarang? Dengan perkembangan teknologi yang semakin cepat, perubahan tren industri, dan dinamika ekonomi global, dunia kerja terus mengalami transformasi yang signifikan. Tahun 2025 diprediksi akan membawa tantangan baru dalam ketenagakerjaan, mulai dari persaingan yang semakin ketat hingga transformasi digital...

Bekerja di era modern tidak hanya soal menyelesaikan tugas dan mendapatkan gaji. Karyawan kini mencari lebih dari sekadar pekerjaan—mereka ingin keseimbangan, dukungan, dan kesempatan berkembang. Namun, apakah perusahaan sudah benar-benar memahami apa yang dibutuhkan karyawan untuk tetap produktif dan bahagia agar mencapai kesejahteraan karyawan? Di tahun 2025, tren kesejahteraan karyawan semakin berkembang. Bukan hanya soal...