Tertarik dengan dunia Human Resources (HR), tetapi masih bingung harus mulai dari mana? Salah satu bidang yang bisa dipertimbangkan adalah HR Recruiter. Profesi ini cocok bagi Anda yang senang bertemu orang baru, berkomunikasi, dan tertarik memahami karakter serta kemampuan seseorang. Namun, pekerjaan recruiter sebenarnya tidak sebatas membaca CV dan melakukan interview. Ada banyak proses yang...

SOP pelatihan karyawan merupakan salah satu investasi penting bagi perusahaan. Melalui pelatihan, karyawan dapat meningkatkan pengetahuan, mengembangkan keterampilan, hingga beradaptasi dengan perubahan teknologi maupun perubahan proses kerja. Namun, program pelatihan tidak akan berjalan optimal jika setiap divisi memiliki cara yang berbeda dalam menyelenggarakannya. Tanpa panduan yang jelas, materi yang diberikan bisa tidak konsisten, proses evaluasi...

Mendapat panggilan interview tentu menjadi kabar yang menyenangkan, terutama bagi fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan pertama. Setelah mengirim CV ke berbagai perusahaan, akhirnya ada satu perusahaan yang tertarik dan ingin mengenal Anda lebih lanjut. Namun, rasa senang tersebut terkadang diikuti dengan rasa gugup. Apalagi jika ini merupakan pengalaman interview pertama. Karena belum terbiasa, beberapa...

Memutuskan untuk resign atau mengundurkan diri dari pekerjaan tentu bukan keputusan yang selalu mudah. Ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan, mulai dari rencana karier selanjutnya, kondisi keuangan, hingga kesiapan untuk menghadapi lingkungan kerja yang baru. Namun, ada satu hal yang tidak kalah penting untuk dipahami sebelum mengajukan resign, yaitu hak dan kewajiban sebagai karyawan. Memahami...

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan salah satu keputusan yang paling menantang dalam pengelolaan sumber daya manusia. Bagi perusahaan, PHK bukan hanya berkaitan dengan operasional bisnis, tetapi juga menyangkut aspek hukum, komunikasi, dan hubungan yang baik dengan karyawan. Di sisi lain, bagi karyawan, keputusan ini tentu dapat membawa perubahan besar dalam perjalanan karier mereka. Dalam kondisi...

Di tengah perkembangan dunia kerja yang semakin dinamis, perusahaan tidak lagi hanya fokus pada produktivitas dan performa bisnis. Kini, kesejahteraan karyawan menjadi salah satu faktor penting yang ikut menentukan keberhasilan organisasi. Salah satu isu yang semakin banyak mendapat perhatian adalah employee financial stress atau stres finansial karyawan. Meski sering dianggap sebagai masalah pribadi, tekanan finansial...

Dulu, proses rekrutmen sering dianggap cukup dengan memasang lowongan kerja lalu menunggu kandidat datang melamar. Namun, sekarang kondisi dunia kerja sudah banyak berubah. Perusahaan semakin kompetitif dalam mencari kandidat terbaik, sementara pencari kerja juga semakin selektif dalam memilih tempat bekerja. Oleh sebab itu, sekarang ada istilah Talent Acquisition.  Karena itu, proses hiring saat ini tidak...

Bagi sebagian orang, pajak masih sering dianggap sebagai urusan administrasi yang rumit dan memakan waktu. Di sisi perusahaan, pengelolaan pajak karyawan pun kadang hanya dilihat sebagai kewajiban rutin yang harus diselesaikan setiap bulan. Padahal, kalau dilihat lebih jauh, perpajakan karyawan punya peran yang cukup penting dalam menjaga stabilitas operasional bisnis. Tidak hanya soal kepatuhan, tapi...

Dalam banyak perusahaan, proses HR sering kali lebih fokus pada bagaimana menarik dan mempertahankan karyawan. Mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga program engagement dirancang sebaik mungkin. Tapi ada satu fase yang justru sering terlewat: saat karyawan memutuskan untuk keluar, yaitu exit interview. Padahal, momen ini bisa jadi salah satu sumber insight paling jujur. Di sinilah peran...

Belakangan ini, istilah layoff semakin sering terdengar di dunia kerja. Mulai dari berita perusahaan besar sampai obrolan sehari-hari di kantor, kata ini terasa makin familiar. Tapi di sisi lain, masih banyak yang belum benar-benar paham apa arti layoff dan bagaimana dampaknya. Nggak sedikit juga yang langsung menganggap layoff sama dengan PHK biasa. Padahal, ada beberapa...